劳务外包公司一般主要业务就是为一起用提供劳务外包服务，那么，什么是劳务外包呢？劳务外包公司有哪些呢？接下来，我们一起来了解一下，深入的了解一下劳务外包。

劳务外包公司有哪些？

三人行人力

        惠州市三人行人力资源有限公司（srxhr）以人为本为宗旨，以服务客户为中心，以资源开发为导向；致力于增加当地劳务输出就业机会，以专业、创新的模式推动劳动力转移合作，促成当地汉族及少数民族人员外出就业一站式服务，促进劳动密集型国家级高新区战略性区州合作。

         惠州市三人行人力资源有限公司成立于2017年，注册资金200万，已取得劳务派遣经营许可资质，位于惠州市惠城区，是经惠城区工商行政管理局登记注册、劳动和社会保障局批准许可成立的合法、正规、专业的人力资源管理服务机构。 惠州市三人行人力资源有限公司长期与广西、湖北、河南、云南、甘肃等地各大人力输送单位紧密合作，精准匹配珠三角企业用工信息，从企业洽谈、签订协议、劳务输送、人员入职、自建食堂、日常管理、薪资发放等全部自主完成，减少中间环节，降低对接风险，真正做到“一站式保姆化”服务，让用工企业舒心，让外出人员放心，让家里人安心。 

         专业从事劳务派遣、校企对接合作、联合办学、劳动关系挂靠、社保代理、人事劳务外包，人力资源管理服务解决方案、委托招聘、岗前专业培训、猎头、短期兼职，承办地方政府的人才、劳动力引进\输出、全国各中高职院校生实习就业组织活动等服务。

         三人行公司团队通过资源开发管理精细化，业务操作流程化，运作管理系统化、专业化、规范化，运营平台化，获得了客户、派遣人员的一致好评，迅速成为珠三角地区最具影响力的劳务派遣人力资源管理服务机构。

什么是劳务外包？

        什么是劳务外包呢？简单给大家解释一下，劳务外包就是按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算，其合同标的一般是“事”;劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准，根据约定派遣的人数结算费用，其合同标的一般是“人”。或者说，劳务外包下，发包方买的是“劳务”，而劳务派遣下，用工单位买的是“劳动力”。

        如今对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。

        一般来说，一些技术性的和事务性的工作，往往可以被外包。大家都知道，人事管理流程包括职位需求分析、工作分析、招聘、筛选、培训、绩效考评、员工意见调查、薪酬福利、员工关系等几方面的内容，而这里面，工作分析、招聘、培训、员工意见调查、福利薪酬等大多数的工作都可以外包，公司低层人员招聘需求最多，也最繁杂，这种业务可以外包；国家法定的福利，如养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等事务性的工作也可外包。然而关于公司文化建设、关系协调、激励和留住人才之类的核心工作不能也很难外包。