中国石化是中国最大的一体化能源化工公司，先后在香港、纽约、伦敦、上海四地交易所成功发行股票上市，主要从事石油与天然气勘探开发、开采、销售等业务，是中国最大的石油产品和主要石化产品生产商和供应商，也是第二大原油生产商。2014年，位居美国《财富》杂志评选的全球500强企业第3位。

中国石化销售有限公司广东惠州、河源石油分公司是中国石化属下的地市级销售分公司，主要经营汽油、柴油、润滑油、非油品等业务，现有在营加油站160多座，所有加油站全部经过油气回收改造，符合“安全、健康、环保”的要求。因业务发展需要，诚聘惠州市、河源市各区县乡镇油站储备站长、加油员。

惠州市三人行人力资源机构作为中国石化惠州分公司、河源分公司唯一人力资源服务商，负责中国石化惠州公司各区域的人员招聘、人员培训以及协助日常管理工作，现外包人数已达到400名。并连续4年获得“最佳人力资源服务商”称号。

一、招聘岗位

储备站长、加油员。工作地点在广东省惠州市、河源市（各个县区乡镇，就近安排）。

二、个人发展空间

公司搭建“公开、公平、公正”的竞争平台，实行“能者上，平者让，庸者下”用人管理机制。公司以职业发展通道为主线，为员工的职业和专业发展提供相应的培训课程，培训形式采取内外培训相结合的方式，以帮助员工更快的成长和发展。

晋升通道：

经营管理通道：县区公司后备管理员（加油站营业员岗位见习）→加油站主管→加油站站长→县区公司经营管理人员。

此外还有技能操作和专业技术两条发展通道，员工可根据本人专业和特长选择发展通道。

三、工时及待遇

1．工时及休假：

加油站见习期间每天工作8小时，营业员、主管三班倒，所有员工每月休息6-8天，享受法定节假日和带薪年休假，加班计发加班费。

2．月薪：

以岗位、技能等级及服务年限等定薪，实行绩效考核，具体月薪标准：营业员岗位见习期3500元保底，主管岗位4000～5800元，站长岗位6000～9000元（不含高温补贴、节日补贴等劳保福利及其他收入）。

3．用工劳保福利：

全员签订用工合同，参加养老、工伤、医疗、失业等社会保险，缴交住房公积金，每年体检一次。　　

所有的员工享受高温补贴：150元/月（5-9月）、节日补贴：春节开门利是300元/人，中秋（国庆）300元/人，端午（五一）200元/人，年终补贴按岗位确定：营业员、主管1000元，站长岗位4000～6000元。长期服务奖按服务年限确定，学历提升奖按学历档次确定。

员工生育、疾病、住院、生活困难等情况，公司视情况给予200-1000元的慰问金。

4．食宿条件：

公司提供食宿场所，包住，发放伙食补贴，员工宿舍按照“有空调、有电视、有睡床、有被褥、有桌椅、有衣柜、有热水、有宽带”的“八有”标准为配备各类生活设施。

员工实际收入将根据员工岗位、技能、表现和业绩确定。今后员工工资福利待遇的调整以公司最新发文标准为依据，员工工资福利待遇的最终解释权归中国石化广东惠州石油分公司。

四、招聘条件

高中以上学历，专业不限，身体健康，能吃苦耐劳，善于沟通，诚实守法，无犯罪记录。